Handlungsfeld Governance

Transformation als Managementaufgabe der Stadt Bonn

Ziel ist der Aufbau organisatorischer und regulatorischer Strukturen, die eine zügige Umsetzung des Klimaplans sichern. Die Stadt übernimmt damit ihre Vorbildrolle und verankert Klimaschutz als Querschnittsaufgabe. Kerninstrument ist ein Multiprojektmanagement zur Beobachtung, Bewertung und Steuerung der Maßnahmenumsetzung. Schnittstellen zu anderen Strategien werden berücksichtigt. Ziel ist auch die Planung und Einwerbung zusätzlicher Finanzmittel. Transparente Kommunikation gegenüber Politik und Stadtgesellschaft sind essenziell für den Prozess.

Steckbriefe

• 1.1.1. Prozess- und Projektsteuerung im Klimaschutz
• 1.1.2. Monitoring, Controlling und Reporting des Klimaplans auf Basis von Wirkungsindikatoren
• 1.1.3. Qualifizierungsprogramm Klimaschutz
• 1.1.4. Fördermittelmanagement – Koordination der Akquisetätigkeiten
• 1.1.5. Green Bonds
• 1.1.6. Kommunikationsstrategie Klimaplan
• 1.1.7. Bonn als Vorreiter- und Modellstadt auf dem Weg zur Klimaneutralität durch internationale Vernetzung und Zusammenarbeit
• 1.1.8. Bonner Klimabefragung
• 1.1.9. Nachhaltige Durchführung öffentlicher Veranstaltungen

Transformation als Organisations- und Planungsaufgabe im Konzern Stadt Bonn

Der Stadtkonzern hat eine wichtige Vorbildfunktion zur Erreichung der Klimaschutzziele und eine große Hebelwirkung beim Klimaschutz in der Stadt. Ziel ist die Klimaneutralität des Konzerns bis 2035 durch Entwicklung einer gemeinsamen Vision, klare Zuständigkeiten und eine koordinierte Strategie. Wesentlich sind konzernübergreifender Wissenstransfer, interne Vernetzung (z. B. über ein Klimaplan-Netzwerk), die verwaltungsinterne Kommunikation sowie die Förderung einer Verwaltungskultur, die ressourcen- und klimaschonendes Handeln selbstverständlich macht.

Steckbriefe

• 1.2.1. Programm klimaneutraler Konzern inkl. klimaneutrale Stadtverwaltung
• 1.2.2. Verwaltungsinterne Kommunikation und Vernetzung fördern

Transformation in zivilgesellschaftlicher Verantwortung

Die Transformation hin zu einem klimaneutralen Bonn kann nicht allein von der Stadtverwaltung geleistet werden. Es ist eine gesamtstädtische Aufgabe und braucht eine aktive Bürger*innenbeteiligung für die Meinungs- und Entscheidungsfindung. Daher fördert die Stadt Bonn bürgerschaftliches Engagement für Klimaschutz. Mitwirkungsformate, Informationsangebote und partizipative Projekte stärken Eigenverantwortung und Akzeptanz in der Stadtgesellschaft.

Steckbriefe

• 1.3.1. Mitwirkung am gesamtstädtischen Transformationsprozess

Soziale Gerechtigkeit und Teilhabe im Klimaschutzprozess als Querschnittsthema

Die Klimakrise trifft vor allem vulnerable und einkommensschwächere Menschen. Soziale Gerechtigkeit im Klimaschutz ist eine Querschnittsaufgabe, die in allen Projekten berücksichtigt werden muss. Menschen soll z. B. durch kostenlose Beratungs- und Bildungsangebote sowie Förderprogramme Teilhabe ermöglicht werden. Durch gezielte Qualifizierung sollen Mitarbeitende geschult und sensibilisiert werden. Ziel ist, Teilhabe in allen Projekten von Anfang an mitzudenken und Beteiligungshürden konsequent abzubauen.